O módulo recrutamento é composto por dois elementos:

• Formulário para submissão de candidaturas;

• Opção de pesquisa e listagem no gestor de conteúdos, onde é possível filtrar todas as candidaturas existentes na base de dados.

Ao nível do frontoffice, o formulário pode conter os seguintes campos (todos eles opcionais):

• Nome;

• Sexo;

• Data de Nascimento;

• Endereço de Correio electrónico;

• Telefone;

• Telemóvel;

• Morada;

• Localidade;

• Código Postal;

• Distrito;

• Habilitações;

• Nacionalidade;

• Curriculum (Upload de ficheiro);

• Descrição das línguas que domina;

• Experiência Profissional;

• Outras Habilitações;

• Hobies, Actividades Extra-Curriculares, etc..;

• Contactos adicionais (Skype, MSN, Yahoo…).

Acoplado a este módulo temos uma listagem (Titulo + Texto), para descrever as candidaturas em aberto. Os registos são visualizados em forma de listagem (onde se pode definir a ordem em que as candidaturas irão surgir). Quando se clica sobre o título, surge uma descrição alargada do registo e o formulário descrito imediatamente abaixo.

Após a submissão do formulário, é criada uma mensagem de correio electrónico, com o resumo da informação e enviada para um endereço previamente configurado. Toda a informação introduzida é gravada em base de dados, para permitir a pesquisa fácil de registos no backoffice.